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  团费一年多(duō)少?党费一年多少(shǎo)呢,团员一年交多少党(dǎng)费是团费一年大概6元,党费有(yǒu)差异,交纳党(dǎng)费(fèi)的(de)比例为:每月(yuè)工资收入在400元(含400元)以下(xià)者,交纳月工资收入的0.5%;400元以上至(zhì)600元(含600元)者(zhě),交纳1%;600元以上至800元(含800元)者(zhě),交纳(nà)5%;800元以上(税后)至1500元(含1500元(yu司马光好学文言文翻译及注释,司马光好学文言文翻译及原文án))者,交纳2%;1500元(yuán)以上(税(shuì)后)者,交(jiāo)纳3%的。

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团(tuán)费一年多少?党费一年多(duō)少呢,团员一年(nián)交多少党费

  团费一(yī)年大概6元,党费有差异,交(jiāo)纳党费的比(bǐ)例为:

  每月工资收(shōu)入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;

  400元以上至600元(含600元)者,交纳1%;

  600元以上至800元(含800元)者,交(jiāo)纳1.5%;

  800元以上(shàng)(税后(hòu))至1500元(含(hán)1500元(yuán))者,交纳2%;

  1500元以(yǐ)上(税后)者,交(jiāo)纳3%。

  团费是团组织(zhī)的合法收入,团费的交纳和管(guǎn)理使用办法由中央(yāng)委(wěi)员会统一规定。

  团(tuán)员(yuán)应自觉地(dì)向所在团组织交纳团费,如有(yǒu)特殊(shū)情况不能亲自交纳或不能按月交纳时(shí),经团支部委员会同意,可以委托(tuō)其他团员(yuán)代为交纳或预交、补交,预交、补(bǔ)交的时间一(yī)般不得超过(guò)6个(gè)月。

  党费是党员向党组(zǔ)织交纳的用(yòng)于党(dǎng)的事业和党的(de)活动的经费,交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员(yuán)关心党(dǎng)的事业的一种表现。

  党费不(bù)仅可以为党组织提(tí)供活(huó)动(dòng)经(jīng)费(fèi),给党组(zǔ)织以经济上的帮助,更重要的是(shì)可以(yǐ)增强党员(yuán)的(de)组(zǔ)织观念,按照党章规定,党员向党组织(zhī)交(jiāo)纳党费(fèi),是党员必须(xū)具备的起码条件。

共青团费是多少钱一(yī)年(nián)?

  共青(qīng)团团费收缴标(biāo)准2023如下:

  团费收缴标(biāo)准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。

  团(tuán)员(yuán)团费收取标准根据相关规(guī)定收取:

  1、每月工资收入(税后卖携)在(zài)3000元(yuán)以下(含3000元(yuán))者,交纳月工(gōng)资收入的0.5%。

  2、3000元以(yǐ)上至(zhì)5000元(含(hán)5000元)者,交纳1%。

  3、5000元以上至10000元(含10司马光好学文言文翻译及注释,司马光好学文言文翻译及原文000元)者(zhě),交纳(nà)1.5%。

  4、10000元(yuán)以上者(zhě),交纳2%。

  5、农民团员每月交纳(nà)团费0.2—1元,学生团员(yuán)、下岗失(shī)业团员、依靠抚恤或(huò)救(jiù)济生活的团员、领取(qǔ)当地最(zuì)低(dī)生(shēng)活保障金(jīn)的团员中纤伏,每(měi)月交纳团费0.2元。

  6、团员增加工(gōng)资后,应(yīng)从增加工资当月(yuè)起,根据增加工(gōng)资后的实际工(gōng)资总(zǒng)额(é)比(bǐ)例交(jiāo)纳团(tuán)费。

  法律(lǜ)依据:

  《关(guān)于中国共产主义青年团团(tuán)费收缴(jiǎo)、使(shǐ)用和管理的规定》第一条。

  按月领取(qǔ)工(gōng)资(zī)的团员(yuán), 每(měi)月(yuè)以工(gōng)资总(zǒng)额中相(xiāng)对(duì)固定 的、经常性的工资(zī)收入 (税后)为计算基数(shù), 分档竖竖(shù)交纳团费(fèi)。

  工资总额中(zhōng)相对固定的。

  经常性的工(gōng)资(zī)收入(rù)包括: 机关(guān)工作人(rén)员 (不含工人) 的职务工(gōng)资、级别工资、津贴补贴; 事(shì)业单位工作人(rén)员的岗位工资、薪级工(gōng)资、绩(jì)效工资、津贴补贴。

  机(jī)关(guān)工人的岗(gǎng)位工(gōng)资、技术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人员工资收入中的固定部分(fēn)(基(jī)本工资(zī)、岗位工资) 和(hé)活(huó)的部分(奖(jiǎng)金)。

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